Benefity v Agromexu: Jak podporujeme naše zaměstnance
V Agromexu se pyšníme širokou škálou benefitů, které nejen ocení, ale i motivují naše zaměstnance k dosahování vynikajících výsledků.
Naším cílem je poskytnout podmínky, které podporují jak profesní tak osobní rozvoj našich zaměstnanců a zároveň jim umožňují udržet správnou pracovně-životní rovnováhu.
Finanční odměny a benefity
- Nabízíme konkurenceschopný základní plat doplněný o bonusy a prémie za výkon.
- Poskytujeme stravenkový paušál nebo příspěvek na penzijní/životní připojištění.
- Odměňujeme loajalitu a dlouhodobý přínos zaměstnanců k firmě pomocí bonusů při pracovních výročích.
- Každý zaměstnanec může získat roční finanční příspěvek 15.000 Kč na rozvoj jazykových dovedností.
- Nabízíme atraktivní telekomunikační tarify pro zaměstnance a jejich rodiny.
- Zaměstnanci mají přístup k sponzorskému fondu firmy, který podporuje jejich aktivní zapojení do komunitních projektů.
Pracovní prostředí a vybavení
- Obchodníci a manažeři mají k dispozici služební vozidlo pro soukromé i pracovní účely.
- Poskytujeme moderně vybavené pracovní nástroje včetně notebooků a mobilních telefonů s možností výběru mezi iOS a Android.
- Naše dílny a servisní auta jsou vybaveny nejmodernějšími technologiemi, což zvyšuje efektivitu práce.
- Zajišťujeme kvalitní pracovní oblečení značky Fendt a pomůcky
- Nabízíme široký výběr nápojů na pracovišti.
Pracovní podmínky
- Jako člen silné mezinárodní skupiny DanishAgro nabízíme stabilní zázemí a perspektivu dalšího růstu.
- Naši zaměstnanci mají možnost pracovat s výjimečnou zemědělskou technikou a podílet se na zajímavých projektech.
- Podporujeme profesní rozvoj jak v Čechách, tak i v zahraničí, a nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office.
- Poskytujeme 25 dní dovolené plus 3 Sick days ročně a dbáme na teambuilding a pravidelné setkávání zaměstnanců.
Hana Bachárová, HR Business partner v Agromexu, o významu těchto benefitů říká: "V Agromexu si velmi vážíme našich zaměstnanců. Naše široká nabídka benefitů je odrazem našeho závazku poskytovat zaměstnancům nejlepší možné podmínky, aby se mohli cítit spokojeně a motivovaně. Tato filosofie je klíčem k udržení vysoké míry zaměstnanecké spokojenosti a produktivity."
Každý, kdo se rozhodne přidat k našemu týmu, může očekávat nejen konkurenční finanční ohodnocení, ale i řadu dalších výhod, jako jsou velmi dobré pracovní podmínky, příležitosti pro profesní růst a vývoj, a podporu v osobním životě.Našim zaměstnancům nabízíme vzdělávací kurzy a semináře, které jim pomáhají zůstat na špičce v oboru. Pokud vás tyto benefity utvrdily ve vašem zájmu pracovat v Agromexu, navštivte sekci volných pozic na našem webu nebo posílejte své životopisy na nabor@agromex.cz.
Zpět na seznamChcete se stát úspěšným obchodníkem? Milan Hátle, oceněný prodejce, vám poradí jak na to
V našem magazínu vám přinášíme rozhovor s oceněným prodejcem Milanem Hátle z pobočky Agromex v Cerekvici. Pokud máte zájem o pozici obchodníka v Agromexu, najdete zde cenné tipy, jak se stát a být úspěšným obchodníkem v oblasti špičkové…
Benefity v Agromexu: Jak podporujeme naše zaměstnance
V Agromexu se pyšníme širokou škálou benefitů, které nejen ocení, ale i motivují naše zaměstnance k dosahování vynikajících výsledků. Naším cílem je poskytnout podmínky, které podporují jak profesní tak osobní rozvoj našich zaměstnanců a…